1省特岗教师招人,期满入编

发布时间:2021/12/9 12:58:14 
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黑龙江省年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招人一、实施范围与招聘

  我省今年继续统筹实施国家“特岗计划”和省级“特岗计划”,“特岗教师”招聘实行总量控制的原则,全省计划招聘人,其中国家“特岗计划”招聘人,省级“特岗计划”招聘人。

  国家“特岗计划”的实施县(市、区)为:延寿县、巴彦县、木兰县、拜泉县、甘南县、泰来县、龙江县、依安县、梅里斯达斡尔族区、穆棱市、东宁市、绥芬河市、抚远市、桦川县、桦南县、同江市、汤原县、林甸县、杜尔伯特蒙古族自治县、鸡东县、密山市、虎林市、饶河县、嘉荫县、兰西县、海伦市、青冈县、明水县、望奎县、绥棱县、孙吴县、逊克县、爱辉区、勃利县、绥滨县等35个县(市、区);省级“特岗计划”的实施县(市、区)为:通河县、尚志市、五常市、宾县、依兰县、讷河市、宁安市、海林市、富锦市、肇州县、肇源县、庆安县、安达市、肇东市、北林区、五大连池市、嫩江县、宝清县、集贤县等19个县(市、区)。

  按照国家相关规定,“特岗计划”与国家“农村学校教育硕士师资培养计划”结合实施。已被年“农村教育硕士师资培养计划”正式录取人员,签订服务协议的服务区域为“特岗计划”实施县(市、区)的乡村学校,且本人符合特岗教师招聘条件的有7人,这部分人员不参加公开招聘考试,直接聘为特岗教师。年全省共公开招聘“特岗教师”名,其中,招聘初中教师名,小学教师名。具体招聘计划及岗位信息详见《黑龙江省年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置计划》(附件)。

二、招聘对象、条件

  (一)招聘对象

  招聘对象以全日制普通高校本科及以上毕业生为主,特殊情况适当招聘全日制普通高校师范类专科毕业生;以师范类专业为主,非师范类专业为辅。服务期未满的在岗“特岗教师”(含其它项目生),以及年以来报考“特岗教师”且已被录取后未到岗或离岗的不能报考。

  (二)招聘条件

  报名者应同时具备以下条件:

  1.思想品德条件。拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的路线、方针、政策,有良好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律;热爱农村教育事业,履行《教师法》规定的义务;遵守教师职业道德,为人师表。

  2.学历条件。申报初中教师的,其学历要达到普通高等学校本科及以上程度。申报小学语文、数学学科的,其学历要达到普通高等学校本科及以上程度;申报小学其他学科的,学历要达到普通高等学校师范类专业专科及以上程度。

  3.身体条件。符合黑龙江省申请教师资格人员体检标准规定的要求,具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要。

  4.教育教学能力条件。具有从事教育教学工作必备的能力和素质,初步掌握和运用教育教学基本理论和技能,基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。

  5.年龄不超过30周岁(即年7月1日及以后出生)。

  6.根据人力资源社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔〕28号)要求,教师公开招聘实施“先上岗、再考证”,年12月31日前招聘高校毕业生的,不得将取得教师资格证书作为限制性条件。因此,今年特岗教师招聘不将教师资格证书作为限制性条件,但须在服务期满内取得教师资格证书,否则期满不予聘任。报名学科以教师资格证书或所学专业为准。

三、招聘程序

(二)网上报名

  特岗教师招聘实施网上报名,网上报名时,考生需认真、如实填写报名信息,确保所填写的内容真实、准确,如与事实不符,后果由考生个人承担。

  时间:6月29日9:00-7月7日17:00。

  网址:   (三)网上资格审查

  资格审查时间:6月30日-7月9日下午17:00。

  (四)打印准考证

  资格审核通过后,7月20日9:00—25日8:00,由考生在网上自行打印准考证。

  (五)组织笔试

  笔试时间:7月25日上午9:00—12:00。

  报名并通过资格审查的人员,须持本人准考证、有效居民身份证(包括临时身份证或者公安部门出具的带有本人近期照片的有效身份证明,下同)和个人健康状况卡、龙江健康码“绿码”参加笔试。

  (六)查询笔试成绩

  今年我省将从全省师范类院校选调专业教师实行网上评卷,8月5日考生登录报名网站查询笔试成绩等信息。如对成绩有异议,请于8月7日11:00前联系报考地所属的市教育局,过期不予受理。

  (七)现场资格审核

  现场资格审核时间为8月13日-14日。8月11日通过信息发布网站发布面试考核人选,同时发

  布参加面试考核的相关信息。参加面试考核的人员,需到设岗县进行现场资格审核,资格审核时须提交相应的申报材料(原文查看)

  (八)面试考核及体检

  面试考核及体检时间由各设岗县(市、区)自行确定,但需在8月20日前完成。面试考核结束后,各设岗县(市、区)要及时将考生的面试考核成绩告知其本人,同时将成绩登记在《招聘登记表》相应栏目内。各设岗县(市、区)根据考生笔试成绩、政策性加分、面试成绩三项之和形成总分,按照设岗计划数1:1的比例,从高分到低分依次确定参加体检的人选。体检结束后,各设岗县(市、区)负责将体检结果告知参加体检人员,并登记在《招聘登记表》的相应栏目内,同时录入招聘管理系统。

  省教育厅教师工作处

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附件:岗位计划表

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